به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی، رویا رفیعی درباره
اهداف برگزاری این نشست گفت: با دریافت نقطه نظرات سازمان های مردم نهاد
(سمن ها) و برگزاری نشست سه روزه ، سازمان های تابعه و بخش های مختلف ستادی
را برای استفاده از ظرفیت سامانه‌های شفافیت تشویق کردیم و با ارزیابی و
رتبه‌بندی بخش های مختلف برگزیدگان را معرفی می کنیم.
وی توضیح داد : به پیشنهاد مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه
جهاددانشگاهی از هشت سازمان مردم نهاد از جمله کمیسیون حمایت قضایی و
مبارزه با فساد اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی تهران ، موسسه دیده
بان شفافیت و عدالت ، هسته پژوهشی سلامت اداری و مبارزه با فساد دانشگاه
تهران، مرکز غیردولتی توسعه فراگیر سلامت اداری و مبارزه با فساد ، جمعیت
هم اندیشان دادخواه، موسسه مردم نهاد توسعه فراگیر شفافیت ، اندیشکده
سیاستگذاری اقتصادی دانشگاه تهران و آزمایشگاه حکمرانی و داده دانشگاه
صنعتی شریف برای حضور در این نشست سه روزه و اعلام ارزیابی خود از سامانه
های شفافیت دعوت شد.
رفیعی افزود: بخش‌هایی که تجربه کمتری در این زمینه داشتند می توانند از این فرصت استفاده کرده و اشکالات سامانه‌ها را برطرف کنند.
وی با بیان اینکه اجرای برنامه‌های وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی به
ویژه در بحث شفافیت، قطعاً نیازمند شکل‌گیری یک نظام شفافیت است، ابراز
امیدواری کرد که فرهنگ شفاف‌سازی از این طریق توسعه پیدا کند .
رفیعی تصریح کرد: بر اساس سیاست‌ها و تاکیدات وزیر تعاون کار و رفاه
اجتماعی بر ارزیابی از طریق نهادهای بیرونی و مخاطبان وزارتخانه، در گام
های اولیه پیاده سازی نقشه راه شفافیت سعی کردیم خود را در معرض ارزیابی
این نهادها و مخاطبان واقعی وزارتخانه قرار دهیم.
مدیرکل دفتر بازرسی ،ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات بیان کرد:
معتقدیم این موضوع به بهبود عملکرد و رسیدن به اهداف اصلی شفاف‌سازی که
همان جلب اعتماد عمومی است منجر خواهد شد .
رفیعی ،درباره نقش و کارکردهای سامانه های شفافیت برای جلوگیری از
فساد نیز گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دستگاه بسیار گسترده و از
ادغام سه وزارتخانه تشکیل شده است، و هر کدام از سازمان های تابعه از جمله
سازمان تامین اجتماعی و سازمان بهزیستی نیز دارای مخاطبان بسیار و زیر
مجموعه های متعددی هستند.
وی افزود : مهمترین نقش سامانه‌های شفافیت و نیز وظیفه ما در کمیته
شفافیت این بود که عملکردهای جزیره ای سازمان‌ها را هم راستا و همسو با
برنامه‌های وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و مبتنی بر نظام شفافیت قرار
دهیم .
رفیعی تصریح کرد: قطعا" یکی از ابزارهای دستیابی به نظام شفافیت
استقرار همین سامانه های شفافیت است. بر همین اساس در یک سال و نیم گذشته
با استفاده از این نظام به اطلاعات بسیار مهمی که برای اولین بار در
کشور جمع‌آوری شده است دسترسی پیدا کردیم.
وی بیان داشت : این اطلاعات گسترده و بسیار موثر ، مبنای مهمی برای
تصمیم گیری و تصمیم سازی های مسئولان ارشد دولت قرار خواهد گرفت. علاوه بر
این بخشی از این اطلاعات در اختیار ذی نفعان، سازمان‌های نظارتی و بخشی هم
از طریق اطلاع رسانی عمومی در اختیار افکار عمومی قرار می‌گیرد و از این
طریق ذی نفعان و مخاطبان علاوه بر اینکه در جریان عملکرد این وزارتخانه و
سازمان های تابعه آن قرار می‌گیرند می توانند بر عملکرد ها نیز نظارت داشته
باشند.
رفیعی تاکید کرد: آگاهی ذینفعان و مردم از این اطلاعات عملکردی می تواند به مطالبه گری منجر شده و در بهبود عملکرد ما موثر واقع شود.